四月和煦的春风不舍的离去，五月的温热徐徐来临。临沂远博化工有限公司伴着这股温热，公司、部门内部掀起了一股培训学习的热潮。这次就行管车间组织学习、财务系统和质检部内部培训考试进行报道。

　　行管车间学习：一是让大家实地感受工人的工作环境，如何开展工作的;二是熟悉企业的生产情况，了解企业生产流程及工艺流程。通过到车间学习，提高行管人员的思想认识，凝聚人心，更加融汇贯通到平时的工作中去。

　　2016年5月24日和5月31日，财务系统和质检部组织部门员工统一对内部员工的工作技能和职业综合素养进行了考评，通过考评，让员工更加对工作有了全面的认识和知识的掌握和激发大家更好地做好本职工作。

　　员工的培训和学习对于企业的发展来说非常重要。

　　培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。

　　当今世界日新月异，社会竞争愈演愈烈。市场环境瞬息万变，给企业的发展带来诸多矛盾，面对阵阵经济热浪和商业狂潮，企业只有在这机遇与挑战共存的时代里经受这些沉重的洗礼，通过不断的探索与学习才能站稳于滚滚浪尖潮头。企业的生存与发展同企业管理者的思想和习惯有很大的关系，善于学习的企业家能很好地把控企业的生产发展轨迹;能在竞争中不断学习的企业，取长补短、合理运用，企业在竞争中就可永立于不败之地。